Bandi di concorso

Bandi di concorso

Calendario bandi concorso e progetti formativi rivolti al mondo dell'impresa

Scopo dell’iniziativa è quello di promuovere e sostenere la diffusione della cultura orientata alla salute e i comportamenti virtuosi che favoriscano lo sviluppo sostenibile delle imprese e la diffusione di buone pratiche volontarie di responsabilità sociale.

Bando di concorso pubblico "Verona Aziende Sicure 2.0": Approvazione graduatoria

Il 20 ottobre 2016 con deliberazione n. 635 l’AULSS 20 di Verona (ora Azienda ULSS 9 Scaligera) ha approvato il bando di concorso “Verona Aziende Sicure 2.0” - Concorso per la presentazione di proposte progettuali finalizzate alla promozione della salute e del benessere organizzativo negli ambienti di lavoro.

Approvazione bando 2016/2017, con un finanziamento di Euro 222.898,97, disponendone la pubblicazione sul sito aziendale.

Analogamente l’AULSS 21 di Legnago e l’AULSS 22 di Bussolengo con rispettive deliberazioni n. 598 del 1 dicembre 2016 e n. 544 del 15 dicembre 2016 hanno incrementato la quota del finanziamento rispettivamente di Euro 83.444,09 e di Euro 49.155,28, elevandola ad un totale di Euro 355.498,34;

In data 6 dicembre 2016 si è costituita la commissione giudicatrice in rappresentanza del Comitato Provinciale di Coordinamento delle attività di prevenzione e vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro così composta:

  • un rappresentante per l’AULSS 20 Verona
  • un rappresentante per l’AULSS 21 Legnago
  • un rappresentante per l’AULSS 22 Bussolengo
  • un rappresentante per l’INAIL
  • un rappresentante per l’Ispettorato del Lavoro (ITL)
  • un rappresentante per il Comando provinciale dei Vigili del Fuoco
  • un rappresentante per l’ARPAV
  • un segretario

La commissione ha prioritariamente definito ed approvato i criteri di valutazione dei progetti e le domande frequenti FAQ, dandone pubblicità tramite il portale internet dello SPISAL dell’AULSS 20 e attraverso un comunicato stampa.

Alla scadenza del bando sono stati presentati 44 progetti.

Dai lavori della commissione è risultato quanto segue:

  • 40 progetti ammessi secondo una graduatoria di merito allegata
  • 27 progetti finanziati
  • quattro progetti non idonei

Con deliberazione del Direttore Generale dell’AULSS 9 Scaligera n. 300 del 06 aprile 2017 è stata approvata ufficialmente la graduatoria.

Pertanto accedono al contributo i progetti classificatisi dal 1° (primo) al 27° (ventisettesimo) posto. In caso di rinuncia si procederà a scorrere la graduatoria in ordine di punteggio.

Alle aziende ammesse al contributo verrà data comunicazione ufficiale tramite posta elettronica certificata.
Per ulteriori informazioni le aziende possono inoltrare richiesta al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: prevenzione.aulss9@pecveneto.it precisando nell’oggetto “Bando di concorso Verona Aziende Sicure 2.0”.

TITOLO PROGETTO DENOMINAZIONE AZIENDA/ENTE
1 SBAVATURA ASSISTITA SU PEZZI DI GHISA CON ROBOT COLLABORATIVO (COBOT) ZANARDI FONDERIE
2 AMO IL MIO CORPO: LO CONOSCO, LO RISPETTO, LO PROTEGGO CON TECNICHE DI ESERCIZIO MUSCOLARE CALZATURIFICIO JUMBO
3 INSTALLAZIONE LUCI BLU DI SICUREZZA-CARRELLI ELEVATOR PEDROLLO
4 LA RICETTA SEGRETA DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO DI FORNO BONOMI BONOMI
5 VIRTUAL CONTROL TOUR: DALLE VERIFICHE SUL POSTO DI LAVORO AGLI STRUMENTI VISUAL BERTANI DOMAINS
6 DVR E POS: SPERIMENTAZIONE DI UN MODELLO INNOVATIVO DI FORMAZIONE IN ASSETTO LAVORATIVO ESEV CPT
7 VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO NEL SETTORE AGRICOLO, DERIVANTE DALLE OPERAZIONI DI TRATTAMENTO FITOSANITARIO DELLE COLTURE ERBACEE EFFETTUATE CON UN POLVERIZZATORE AZIONATO DA UNA TRATTRICE AGRICOLA E INDICAZIONI SULLE MODALITÀ DI RIDUZIONE AZIENDA AGRICOLA BUNIOTTO VITTORIO
8 LA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEL PAZIENTE IN SEDE EXTRA-OSPEDALIERA UN PERCORSO DI MIGLIORAMENTO IN OTTICA ERGONOMICA CROCE SANITAS
9 UN RLS CONSAPEVOLE E PROATTIVO CGIL-VERONA
10 MIGLIORAMENTO DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO NEL LAVORO DI UFFICIO ATTRAVERSO UNA SIGNIFICATIVA RIDUZIONE DEL RUMORE NELL'AMBIENTE DI LAVORO INFORMETICA
11 IMPLEMENTAZIONE DI SISTEMI PER IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA DEI CARRELLI ELEVATORI COOPERATIVA S.IN.CO
12 UN DUE TRE TUTTI IN FILA E SAI PERCHÉ? ASSOCIAZIONI GENITORI
13 LA PARTECIPAZIONE ATTIVA DEI LAVORATORI E DEGLI RLS NEGLI INTERVENTI DI MIGLIORAMENTO DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO APTUIT
14 APPROCCIO METODOLOGICO ALLA REDAZIONE E VERIFICA DELL'EFFETTIVA EFFICACIA DI DVR E POS ANCE - VERONA
15 TUTTI INSIEME PER LA SICUREZZA E LA SALUTE, PROMUOVERE, SOSTENERE E DIFFONDERE LA CULTURA ORIENTATA ALLA SALUTE ED AI COMPORTAMENTI VIRTUOSI ANTOLINI LUIGI & C.
16 VALUTAZIONE DELLA PREVALENZA DELLA SINDROME DA APNEE NOTTURNE (OSAS), DELLA SONNOLENZA DIURNA E DEL POSSIBILE STRESS ALLA GUIDA AD ESSE CONSEGUENTE NEGLI OPERATORI DI ESERCIZIO ATV-VERONA
17 PSICOLOGIA DELLA SICUREZZA: PROMUOVERE COMPORTAMENTI SICURI PER AUMENTARE LA PREVENZIONE DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA DEI LAVORATORI KEMIN NUTRISURANCE EUROPA
18 UN ANNO IN MOVIMENTO. IDEE PER UN NUOVO MODO DI FARE ATTIVITÀ FISICA BAULI
19 GLI INGREDIENTI DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO DI ARMANDO DE ANGELIS ARMANDO DE ANGELIS SRL
20 "DOLCI" AZIONI ANCHE PER LE RISORSE UMANE. IL BENESSERE ORGANIZZATIVO COME PRIORITA' MELEGATTI
21 ANALISI DEL CLIMA ORGANIZZATIVO E INTERVENTI STRUTTURALI SULLA MODALITÀ DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLA COOPERATIVA AZALEA AZALEA
22 ATTUAZIONE DELLA RESPONSABILITA' SOCIALE PER CONSOLIDARE BUONE PRASSI E PERCORSI A FAVORE DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO E DELLA SICUREZZA NEL LAVORO COMUNE CASTELNUOVO DEL GARDA
23 COMPETENZE NELLE ATTIVITA' FORESTALI E UTILIZZO MOTOSEGA COLDIRETTI VERONA
24 PROCEDURE INNOVATIVE PER LA RIDUZIONE DEL RISCHIO CADUTA MATERIALE E PER UNA PIÙ CORRETTA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI TRAMITE L'ACQUISTO DI NUOVE ATTREZZATURE E LA RELATIVA FORMAZIONE DEI LAVORATORI IMPRESA CENGIA
25 INTERVENTI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI PER L LAVORATORI IN AMBITO SOCIO SANITARIO FONDAZIONE IMMACOLATA LOURDES
26 INTERVENTI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI PER I LAVORATORI IN AMBITO SOCIO SANITARIO FONDAZIONE PIA OPERA CICCARELLI
27 AZIONI STRATEGICHE PER SOSTENERE IL BENESSERE, LA SALUTE E LA SICUREZZA DEI DIPENDENTI CASA DI RIPOSO "BENEDETTO ALBERTINI"
28 STRUMENTI INNOVATIVI PER LA SICUREZZA IN CAMPO CONFAGRICOLTURA
29 MIGLIORIAMO LA QUALITÀ DELLA VITA NELLA NOSTRA CARPENTERIA BAUMANN
30 LA GESTIONE DELL'ELEMENTO UMANO IN FORNO BONOMI PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO BONOMI
31 PERCORSI INNOVATIVI DI RESPONSABILITA' SOCIALE E BUONE PRASSI PER MIGLIORARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO E LA QUALITA' DEI SERVIZI AL CITTADINI COMUNE BUSSOLENGO
32 A TUTTO GUSTO. UNA NUOVA CONSAPEVOLEZZA PER UNA SANA ALIMENTAZIONE BAULI
33 ALLEANZE PER ATTUARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO NEL TERRITORIO COMUNE TREGNAGO
34 MISURE REALI DI INCENTIVAZIONE AL PERSONALE NELL'OTTICA DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO ANCHE A FAVORE DEI CITTADINI COMUNE GARDA
35 PROGETTO IMPLEMENTAZIONE MOD 231 - CHIMICA C.B.R. S.P.A. CHIMICA CBR
36 MESSA IN SICUREZZA BAIE DI CARICO L SCARICO PEDROLLO
37 AUMENTARE L'EFFICACIA E L'ATTENDIBILITA' DELLA VALUTAZIONE DELLO STRESS DA LAVORO CORRELATO FACILE AIUTO SRL IMPRESA SOCIALE SIAVS
38 IMPLEMENTAZIONE SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO BELLESINI EDOARDO SRL
39 SISTEMA ANTICADUTA - LINEA CARTONI DI RISULTA MENÀ DI CASTAGNARO CALZEDONIA
40 IMPLEMENTAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA VALBUSA GIOVANNI SAS

NOTA: Considerato il fondo disponibile pari a Euro 355.498,34, risultano finanziati i progetti classificatisi dal 1° (primo) al 27° (ventisettesimo) posto.

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